各科室、直属单位、管理所：

　　根据苍政发〔2007〕67号、苍政办〔2007〕158号等文件精神，现就各险种参保及补缴等有关事项补充通知如下：

　　一、参保办法:

　　1、从2007年7月1日开始，企业事业单位新增（包括再参保）人员参加养老保险必须同时参加医疗、失业、工伤、生育保险。

　　2、职工只参加工伤保险的，系统录入时注明“只参加工伤”保险，今后增加养老的同时必须增加医疗、失业、生育保险。

　　二、补缴办法：

　　1、企业职工（个体户）首次参保人员，只能补缴当年度养老保险费，补缴标准按当年度缴纳标准。其他险种不得往前补缴。

　　2、2007年6月30日之前办理参保，养老保险允许补缴缴费年限而未补缴的，经社保机构核准后可补缴。补缴缴费基数1839元，缴费比例：企业职工25%、个体工商户（自由职业者）20%，补缴时在企业参保，但补缴时段属个体工商户（自由职业者）其补缴比例为20%。

　　3、下列情况补缴养老保险费，按不低于补缴时的最低缴费标准。

　　（1）地税确认为非正常缴纳单位，个人要求续保，并有欠缴记录的欠缴部分；

　　（2）正常缴纳单位欠费，职工到达退休、转移等情况，核实后确需单个补缴的；

　　（3）个体工商户上年度中断补缴；

　　（4）改制（破产）下岗特困人员中断补缴；

　　（5）机关事业工作人员欠缴补缴和补缴缴费年限。

　　单位参保养老保险一直未缴费或移交地税征缴后一直未缴费的，以及其他特殊情况报养老中心分管局长核实处理。

　　4、企业单位退休人员新增参加医疗保险，2002年1月1日之前已办理退休手续的，按参保时的实际年龄计算至75周岁，不足5年的按5年计算，2002年1月1日后办理退休手续的，一律按规定一次性补足缴费20年。补缴缴费基数为1839元/月，补缴比例6%。

　　三、新参保人员的年龄规定：2007年7月1日-2008年6月30日新参保人员，男年龄小于50周岁（1957年7月1日之后出生），女年龄小于40周岁（1967年7月1日之后出生），要连续缴满15年养老保险费才能享受养老待遇。属延退和不能享受待遇的对象在录时入时注明延退月数和享受。

　　四、以上通知规定从2007年7月1日开始执行。本办法所涉及相关缴费标准，今后每统筹年度若有变动，另行发文调整。

　　二00七年七月五日