关于印发《苍南县外经贸局“作风建设年”活动第二阶段工作方案》的通知

本局各科室、直属单位：

　　《苍南县外经贸局“作风建设年”活动第二阶段工作方案》已经局党组研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

　　                                                                                                    苍南县对外贸易经济合作局

　　                                                                                                        二OO七年六月二十九日

　　                      苍南县外经贸局“作风建设年”活动第二阶段工作方案

　　根据《苍南县外经贸局开展“作风建设年”活动实施意见》的安排，我局“作风建设年”活动已进入第二阶段，即“查找问题、边整边改”阶段。为使我局能切实找准问题和不足，提出切实有效的整改措施，提高“作风建设年”活动的针对性和实效性，现就做好第二阶段工作提出如下方案：

　　一、指导思想

　　我局“作风建设年”活动第二阶段工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神，以全县外经贸企业为工作重点，以征求意见为主要形式，以提高工作效率和服务质量为目的，全面加强“作风建设年”活动各项工作，不断提高我局党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，实现党风政风的进一步转变，确保我局“作风建设年”活动第二阶段工作顺利进行。

　　二、主要任务

　　“查找问题、边整边改”阶段是“作风建设年”活动取得成效的关键阶段，也是承前启后的重要阶段。这个阶段的主要任务是，在第一阶段宣传发动、提高认识的基础上，认真做好“查找问题、边整边改”阶段的工作，通过各种形式广泛征求企业和群众意见，全面查找存在的问题，深刻分析原因，明确整改方向，提出整改措施，不断巩固和扩大宣传发动阶段成果，确保我局“作风建设年”活动第二阶段工作取得实实在在的成效。

　　三、方法步骤

　　1、深入进行思想发动，广泛征求意见。在“查找问题、边整边改”阶段，我局将通过多种形式，深入进行思想再发动，使全体干部职工明白为什么要查找问题，重点要查找什么问题，怎样剖析根源，确定整改方向，增强事业心和责任感，真正做到“内化于心、外见于行”。要通过深入外经贸企业、走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求外经贸企业、群众、人大代表、政协委员和社会各界对我局及工作人员在作风建设方面的意见和建议，将征求到的意见和建议按单位集体、领导班子成员个人和其他工作人员个人进行分类汇总，并做好反馈。

　　2、认真查找突出问题，深刻剖析原因。根据我局实际，结合外经贸工作特点和岗位特点，采取上级领导点、班子成员带头查、个人自我查、内部互相找、基层群众提、相关部门帮等方法，认真查找我局和工作人员个人在作风建设方面存在的突出问题，对查找到的问题要进行梳理、汇总。要结合实际、结合作风建设要求，分层次召开专题讨论会，对查找出来的问题进行分析，深入剖析原因，切实抓住问题的本质。

　　3、研究提出整改措施，认真开展整改。在查找问题、分析原因的基础上，研究提出整改措施。每位工作人员也都要针对自身实际提出切实可行的整改措施。要按照制订的整改措施扎扎实实进行整改，分解任务，明确责任科室和完成时间，落实具体责任人，并采取适当方式将我局的整改措施和落实情况向社会公布，接受社会监督。

　　4、不断加大力度，深入开展专项活动。一是继续开展好“后发崛起、全面跨越”大讨论活动。认真按照苍委办[2007]17号文件要求，认真做好大讨论活动的“做贡献谋跨越比崛起”阶段工作。要在前一阶段提高认识、统一思想的基础上，真抓实干，结合实际，在我局兴起“树信心、比贡献”活动和“献计献策、比崛起”活动，以争先创优为目标，推进各项工作上新台阶。二是继续落实好党员干部政治理论“周一夜学”制度。继续加强和落实好机关党员干部政治理论“周一夜学”制度，要认真按照学习计划表，进一步丰富学习内容、灵活学习方式，以取得夜学成效。三是继续开展主题教育实践活动。深入开展“讲正气树新风、谋跨越促发展”主题教育实践活动，不断健全我局领导干部联系外贸企业、村居制度。深入开展“不比资历比能力、不比职务比服务、不比待遇比奉献”为主要内容的“三比三不比”主题教育实践活动，引导我局党员干部摆正位置，认真对照，深刻反思，切实解决好作风方面的突出问题。四是继续深化机关“效能革命”。优化审批和办事流程，简化审批环节和办事程序，大力促进行政审批提速提效；深化政务公开，通过政务公开栏、电视、网络等向社会做出优质服务承诺以及为民办实事的具体目标和内容；开展“三级联评”，深化满意不满意单位评议活动，争创“群众满意机关”和“群众满意科室”，促进为民办实事办好事；深化“阳光投诉”，梳理和解决一批企业和群众反映强烈的热点问题；严格控制会议数量，根据市县关于“严把开会关”的精神，认真落实“周三无会日”制度，提倡开短会、讲短话、说实话。五是进一步厉行勤俭节约，努力建设节约型机关。改进和规范公务接待，认真执行公务接待总量控制规定；规范管理公务用车，严禁公车私用；严格管理公务外出，认真执行个人重大事项报告制度。

　　四、工作要求

　　1、坚持领导干部带头。第二阶段工作搞得好不好，能否达到目标要求，关键在于领导干部是否高度重视，发挥表率作用。因此，我局领导干部要从自身做起，带头征求意见，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动我局党员干部自觉查问题、主动找原因、及早见成效。

　　2、坚持把学习讨论贯穿始终。要在巩固第一阶段成果的基础上，继续大兴学习之风，坚持理论联系实际，切实转变学风，努力营造良好的学习氛围。要紧密联系我局党员干部的思想实际和作风建设状况，继续落实好制定的学习计划，继续组织我局党员干部深入学习有关加强作风建设的重要论述，不断增强全体党员干部改进作风的主动性和积极性，不断破除阻碍经济社会发展的思想障碍，促进思想解放、观念更新、思路拓宽、作风转变。

　　3、坚持实事求是的原则。查找问题，必须坚持实事求是的原则，紧密联系我局实际，有什么问题就查找什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，又要注重方式方法，以解决问题、推动工作为目的，切实把求真务实的作风体现在查找问题的整个过程中。

　　4、坚持边整边改。在查找问题、剖析原因、明确整改方向的同时，对于企业和群众反映强烈的问题，能改的要马上改，并把整改结果反馈给相关对象；需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽快整改；对作风问题的制度性原因，要通过建立健全制度加以解决。在边整边改过程中，既要重视阶段性的成果，更要高度重视长效机制的建设。通过解决问题，让群众、企业感觉到我局作风建设的实际效果。

　　5、加强舆论宣传。要充分利用简报、电视、《今日苍南》报等媒体，深入开展“作风建设年”活动第二阶段工作。要加大宣传力度，积极上报信息，及时报道和反映第二阶段的工作动态、典型做法，营造有利于“作风建设年”活动不断深入的浓厚氛围，确保第二阶段工作顺利进行。

　　主题词：作风建设年   第二阶段   方案   印发   通知