局机关各科室，各学区、县直属各类学校，乡镇中小学：

现将《教育系统廉政风险防控工作示范点建设工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

2012年7月20日         

苍南县教育系统廉政风险防控工作示范点

建设工作方案

为进一步深化廉政风险防控机制建设，贯彻落实县廉责办《关于印发〈苍南县廉政风险防控工作示范点建设实施方案〉的通知》（苍廉责办〔2012〕105号）精神，根据县纪委的统一部署，结合我局实际，决定在全县教育系统开展廉政风险防控示范点建设工作，现制定如下实施方案：

一、工作目标

通过开展廉政风险防控示范点建设，巩固去年廉政风险防控工作成果，进一步完善岗位廉政风险防范和权力运行监控长效机制，探索符合教育部门特点的廉政风险防控办法，把握廉政风险防控工作的特点和规律，努力从源头上预防和减少腐败行为的发生。

二、实施范围

在教育局机关、学区、各级各类学校中实施岗位廉政风险防范工程，要求达到“全覆盖”。重点是局机关干部，学区、县直属学校领导干部，特别是有行政审批权、执法权、基建工程管理权、涉及钱财物和人事管理权的重点科室和重要岗位的工作人员。

三、主要内容

全面梳理2011年以来廉政风险防控工作，巩固深化廉政风险查、防、控等机制建设，紧紧抓住腐败易发多发的重点领域、关键环节和重要岗位，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以深化“阳光工程”为载体，以现代信息技术为支撑，加强风险预警、风险控制和动态管理，建立全方位廉政风险防控机制，构建立体式惩防体系网络。示范点主要工作内容如下：

（一）要结合实际，重点加强局领导班子成员、科室负责人、学区主任及学校领导干部，特别是有行政审批权、执法权、基建工程管理权、涉及钱财物和人事管理权的重点科室和重要岗位的工作人员的廉政风险防控工作，重点探索廉政风险预警处置机制和防控工作评估考核办法，进行廉政风险重点防控规范化建设，使行业防控特色化、岗位防控标准化、整体防控制度化。

（二）按照标准化、模式化、系统化的思路，探索建立涵盖廉政风险排查、风险等级评定、防控措施制定、信息平台建设、职权目录编制、权力流程设置、权力结构优化、权力公开公示、岗位廉政教育、廉政风险预警、廉政风险处置、防控机制考核等各环节的标准化建设模板，细化工作要求，固化工作流程，完善制度体系。

（三）建立廉政风险信息库。局机关科室、各学区和学校及个人查找的廉政风险点和采取的防控措施，经组织审核把关后，分别填写廉政风险防控和承诺登记表存档备查，同时建立并完善廉政风险信息库。

四、方法步骤

廉政风险防控工作示范点建设从7月20日至9月底结束，共分为动员部署阶段、组织实施阶段和完善提高阶段：    

（一）动员部署阶段（2012年7月20日至8月10日）

成立局廉政风险防控示范点建设工作领导小组，由局纪委监察室制定工作方案，明确工作任务、责任人员和工作时限，并于7月27日前报县廉责办。召开动员会，深入学习省、市、县推进廉政风险防控机制建设会议精神和相关文件精神，详细解读开展廉政风险防控机制建设的目的、意义、内容和基本做法，统一思想认识，克服畏难情绪，抓好任务落实。

（二）组织实施阶段（8月10日至9月1日）。

局机关、学区、学校全面开展廉政风险防控工作“回头看”活动，以科室（单位）为单位，对已制定的岗位职责、业务流程图、廉政风险点、防控措施等情况进行总结回顾，分析薄弱环节，按照健全制度、完善机制和做好示范的要求，研究制定巩固提高的方法措施。

具体做好以下工作：