苍南县人民政府办公室

　　关于印发《2017年度苍南县招商引资目标责任制考核办法》的通知

各乡镇人民政府，县政府直属各有关单位：

　　《2017年度苍南县招商引资目标责任制考核办法》已经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

　　苍南县人民政府办公室

　　2017年6月15日

　　2017年度苍南县招商引资目标

　　责任制考核办法

　　为切实推进招商引资工作，全面完成2017年度招商引资目标考核工作任务，根据《2017年度温州市招商引资目标责任制考核实施办法》，结合苍南实际，特制定本考核办法。

　　一、考核对象

　　A组：灵溪镇、龙港镇、县城建办、龙港新城、苍南工业园

　　区

　　B组：金乡镇、钱库镇、宜山镇、马站镇、桥墩镇、矾山镇

　　C组：藻溪镇、赤溪镇、大渔镇、炎亭镇、望里镇、霞关镇、沿浦镇、莒溪镇、南宋镇

　　二、考核内容

　　2017年度全县招商引资具体工作任务为：全县全年引进市外资金（含外资、台资）60亿人民币（具体任务见附件1）。各镇、建设平台主要考核内容为各单位招商引资目标任务完成、招引项目质量、项目服务推进和重点工作督评情况等重点工作开展情况，具体评分细则见附件。

　　三、考核表彰

　　（一）考核评定

　　对各镇、建设平台的考核采取年终评分办法，基本分为100分。另根据招大引强和留住本地优秀企业的目标要求，设置一定的加减分项。年终根据考核评分细则测算出各单位最终得分，按得分排名从高到低评出各组工作先进奖项。若考核得分相同，可并列等次。未完成当年目标任务数的单位，不参加评比。

　　（二）定档评先

　　1.镇、建设平台根据年终考评成绩，A组评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名；B组评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名；C组评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；年终未完成任务的单位不参加评先评优。

　　2.对引进总投资超50亿元特别重大项目或对我县社会经济发展具有重大带动作用项目的镇、建设平台，评出特别贡献奖。

　　（三）先进表彰

　　1.综合考核奖

　　A组评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名；

　　B组评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名；

　　C组评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

　　2.特别贡献奖

　　成功引进总投资超50亿元特别重大项目的单位，获得特别贡献奖。

　　3.先进个人

　　全县各单位共评选招商引资工作年度先进个人40名。

　　考核先进单位和个人由县政府统一表彰。

　　四、考核程序

　　（一）自查。各单位于12月20日前完成对年度目标责任制执行情况自查工作，按照考核内容和指标体系做好各类资料的收集整理工作，并报送到县招商局招商科。

　　（二）核实。县招商局对各单位自查情况进行调查核实。

　　（三）评分。县招商局按本考核办法对各镇平台招商引资工作情况进行考核评分，并评出各类奖项。

　　（四）审定。县招商局将各单位的考核结果报县领导审定后，作为各单位绩效考核的依据。

　　五、其他事项

　　1.各单位必须按时上报完整、真实和可靠的考核数据和材料，不得虚报、迟报。领导小组对考核结果的客观性、真实性负责，并严格遵守考核工作纪律。

　　2.各单位在上报招商引资实绩报表时，如有合作项目的，必须注明合作单位。招商数据、产值、税收等涉及合作单位，由合作单位自行协商，签订合作协议书，上报领导小组。若协商不了，提交领导小组商议决定。

　　3.建立定期督查通报制度。由领导小组办公室对招商引资工作的全过程进行监管和督查，每月对招商引资工作情况及排名进行通报。每月招商引资工作进展情况排名列全县后三位的镇、建设平台在县党政微信群通报批评，连续两个月排名末位的，单位主要领导在收到通报之日起5个工作日内主动到县委、县政府主要领导处接受约谈，并将约谈情况和检讨情况报县考绩办。

　　4.本办法由县招商局（经合办）负责组织实施。

　　附件：1.2017年度各乡镇、平台招商引资任务分解表

　　        2.2017年度各乡镇、平台招商引资任务倒排计划表

　　3.2017年度目标责任制考核评分标准

　　4.项目服务推进评分细则

　　5.重点工作督评评分细则

　　6.项目分类及认定标准

附件1

　　2017年度各乡镇、平台招商引资任务分解表

附件2

　　2017年度各乡镇、平台招商引资任务倒排计划表