苍南县工业园区建设中心

2020年度干部职工大会

“重整行装再出发·扬帆破浪再启航”

同志们：

今天是苍南工业园区建设中心2020年召开的第一次全体干部职工大会，也是认真贯彻上级“两手都要硬，两战都要赢”方针，取得疫情防控和复工复产阶段性胜利的时刻。召开本次大会，是总结回顾疫情期间大家沉甸甸的“两战”成果，也是为全面谋划龙港撤镇设市后，园区围绕“1+5”目标定位的发展蓝图。在此，希望大家能争分夺秒将失去的时间抢回来，全身心投入到园区各项建设发展任务中。并能进一步强化良好工作作风，凝聚团结向上氛围，保持冲劲，在今年交出一份满意答卷。

一、 朝夕践行，控疫情助复产

一场突如其来的疫情，让2020年的开局变得非同寻常。园区全体干部职工认真贯彻“奋战十天、拿下拐点”，“再战十天、锁定胜局”，“决战十天、力夺双赢”三个阶段性防疫工作目标，坚定信念，于一朝一夕践行，统筹做好防控应急保障，以“企自为战”全面开展疫情防控和复工复产工作，漂漂亮亮的打赢“两战”。

（一）超前部署防疫工作（1月28日）

在疫情初期，园区根据上级的指示要求，统一思想、超前部署、精密防控，多次召开疫情防控相关的专题工作会议，建立防疫信息日报机制，并在1月28日第一时间成立新型冠状病毒防疫工作领导小组，下设6个工作组，分工明确、职责清晰、落实到人。确保园区上下高度重视、严格防控，坚决打赢疫情防控阻击战。

（二）奋战疫情防控“疫”线（2月4日）

一是园区积极响应“一镇两平台”号召，抽调骨干力量56人，组成“疫情处置先锋队”支援灵溪镇，对湖北等重点地区返苍居家观察人员实行24小时不间断专班运作、蹲点防控。在2月4日疫情防控攻坚期，园区增设“三返”工作组，组织干部职工，对园区企业内3000余名市外员工逐一电话告知暂缓回苍，做好“三返”人员劝返工作。

二是园区全体干部职工践行初心使命、体现责任担当，义无反顾投身防疫第一线，进村入企宣传防疫知识、粘贴宣传单、巡查人群聚集场所，劝阻疏散群众，守牢防疫阵地第一线。截止目前，累计出动2200余人次，入企检查207家，在建工地10家，发放宣传资料500余份。

（三）助力企业复工复产（2月15日）

一是园区作为苍南工业发展主战场，为保证疫情防控与经济发展“两不误”，强力推出“六大”举措、积极谋划“2+3+N”模式、创新使用无人机深入企业开展疫情防控等工作模式，支持企业平稳有序复产复工，最大限度减少疫情对经济的冲击。

二是园区落实企业复工复产网格管理。在2月15日，成立企业疫情防控和复工复产工作专班，设立7个网格服务小组，选派56名网格员入驻企业，每名网格员负责2-3家企业，联合壹加壹志愿者通过网格助企服务、指导、监督等方式，当好园区企业开展复工复产的“店小二”。

（四）打通宣传“最后一公里”

防疫期间，园区宣传团队成绩斐然，看苍南APP发布36篇，其中头条推荐3篇；今日苍南报纸投稿25篇，录用8篇；苍南发布投稿10篇，录用4篇；温州市级新闻录用3篇；县复工复产简报投稿16篇，录用4篇，投稿成绩全县排名第二，仅次于灵溪镇；浙江省级新闻录用3篇；转报10篇，要闻8篇，其中县委办录用5篇、县府办录用1篇、市委办录用1篇；电视台报道8篇；共制作电子期刊3期、防疫视频手机彩铃1支、宣传日报32期、海报1000份、宣传单1800份、手册1400份、 折页2200份等十余种，网评任务完成1500余条。

疫情初期，也是春节假期，大家不辞辛苦，放弃休息时间，坚守岗位，争当战疫的“逆行者”。有这么56名干部职工组成“尖兵连”，火速增援挂钩单位灵溪镇，承担重点对象隔离等重大任务，昼夜不歇，一顶帐篷、几碗泡面的艰苦条件就度过了数个日日夜夜；还有这么一批后勤人，他们秉持着“后勤保障工作快一步，一线同志危险少一分”的坚定信念，同时间赛跑，千方百计多渠道筹集防疫物资，强化服务保障，让冲锋在前的“战士们”无后顾之忧。这样的事迹，园区比比皆是，全体干部职工时刻坚守在岗位上，牢记初心，践行使命，同心同德、群策群力。才取得来之不易的成绩。在此，我代表园区领导班子感谢大家的信任与支持，感谢大家的辛勤努力。

二、全面部署，保稳定促发展

园区作为省级开发区，以抓工程建设、产业发展等工作为主，我们要坚信稳定是基石，和谐是保障。因此，园区将从以下两方面工作全力保障园区建设发展工作稳步有序开展，形成和谐发展共赢的良好社会局面。

（一）平安建设保稳定

一是高度重视思想，保证行动不乱。

园区上下要时刻保持清醒头脑，提高站位、深化认识，紧绷平安这根弦，保持定力，集中精力，倾注全力抓好平安建设，着力打造“平安园区”靓丽名片，坚定做到“不达目的不罢休、不获全胜不收兵”。

二是强化组织领导，形成工作合力。

为推进园区平安建设工作，抓好责任落实、压力传导，形成推动有力的工作体系，园区将成立平安建设工作领导小组和网格化工作专班，通过重点工作任务责任分解的方法，推进责任落实全覆盖，保证平安建设工作层层有领导负责，有专班主抓，有具体人员办事的责任化管理。

三是落实预防措施，掌握安全动态。