笕工委〔2018〕7号

中共江干区笕桥街道工作委员会

关于履行党风廉政建设主体责任制的情况报告

区委并区纪委：

根据要求，现就笕桥街道2017年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况

2017年，笕桥街道党工委按照中央和省、市、区各级关于党风廉政建设和反腐工作的部署要求，结合街道实际，围绕中心工作，突出“两个责任”落实，深入推进廉洁笕桥建设，各项工作取得新成效。

（一）强化“一岗双责”落实，压紧压实主体责任

认真贯彻落实中央和各级关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，制定《笕桥街道2017年落实党风廉政建设责任制考核办法》，做到年初有安排、年终有考核、结果有通报。

一是重责任落实。制定2017年笕桥街道党风廉政建设17项重点工作，并将其列入年度重点监管项目，将35项具体任务细化，分解落实到街道班子成员及相关科室，将任务制成卡片，明确任务内容、完成时限、注意事项，做到层层落实责任，层层传导压力，使每一位班子成员牢记具体责任，不忘队伍建设。年初与各社区、机关各科室和直属单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》27份。二是重过程把控。制定“一把手”抓队伍建设责任制、定期约谈制度，街道班子领导约谈部门及线上干部200余名，起到提醒扯袖、红脸出汗的效果。对群众举报、专项督查中反映出的各单位、部门履职不力造成班子不团结、队伍不廉洁等问题，从严追究，对2个社区党委主要负责人进行批评教育，1个社区党委主要负责人给予告诫问责，并于年终考核挂钩。三是重考核通报。街道党工委每季度听取各单位落实党风廉政建设责任制情况的汇报，并将履行情况纳入基层年终百分制考核，以此督促基层党组织履行好主体责任。结合街道各类会议，定期向“两代表一委员”、机关科室长及社区负责人通报反腐倡廉工作情况，鼓励代表委员和各界人士支持和参与街道反腐倡廉建设，确保党风廉政责任制的有效落实。

（二）强化作风效能，推动党风政风持续好转

严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，强化党的十九大精神学习，严肃党的纪律，坚决反对“四风”，抵制“慵懒散奢”不良风气。

一是抓常态化学习。邀请专家以“依法行使职权，远离职务犯罪”为主题的“以案说纪”宣讲活动，着重进行真实案例讲解与剖析。借助党员活动日、道德讲堂、节前教育、街道工作列会、各类座谈会载体，组织学习党的十九大报告、中央纪委全会，习近平总书记和中纪委王岐山书记系列讲话精神，贯彻各级关于深化作风建设的部署要求。全年共开展学习教育活动15场。二是抓多元化宣教。在“笕事吧”微信公众平台、“江干笕桥先锋”腾讯微博等载体上，开展宣教评议活动，图文并茂地推出各式案例讲解，与各级党员干部进行线上评议互动，增强纪律规矩意识，倡导“弘扬好家风”、“远离娱乐场，走上运动场”等活动，倡导党员干部践行健康生活方式，塑造廉洁自律的健康行为，培育廉洁好家风。三是抓班子自身建设。认真组织召开街道社区民主生活会，开展批评与自我批评，今年发现并整改街道三套班子问题7个，社区班子问题26个。街道党工委班子带头遵守中央八项规定精神、坚持把纪律挺在前面、树好形象，认真履行“一岗双责”即抓业务，又抓队伍建设。

（三）强化制度执行，把好廉政风险防控关口

认真落实执行党风廉政建设各项制度规定，建立健全相关配套机制制度，强化对权利运行的制约和监督，严格靠制度管权、管人、管事，防控源头腐败。

一是坚持抓早抓小。运用监督执纪“第一种形式”七种方式。定期听取工作汇报，督促各单位抓早抓小，开展源头治理。通过提醒谈话、批评教育等七种方式，使红脸出汗成为常态。全年，累计提醒谈话64人次，批评教育4人，谈话函询2人，召开民主生活会1次，通报批评4人次、告诫1人。二是突出重点领域监管。重点开展工程招标、五水共治、“三资”管理、作风效能等方面督查，做到每月联合督查一次，即查即改。督促街道各职能部门分类完善基层干部、社工年终考核办法、工程招投标及非生产性开支管理等办法，从源头上加强管理和监督，力求治根治本。三是规范公共权力运行机制。认真贯彻落实“五不直接分管”制度，促使本街道决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作机制和权力约束机制，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，均经班子集体研究作出决定。

（四）强化组织保障，大力支持纪工委开展工作