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江干区人民政府笕桥街道办事处关于印发《2018年笕桥街道社区文化体育工作考核办法》的通知

2021-05-25 江干区 收藏

 

 

 

笕办〔2018〕39号

 

江干区人民政府笕桥街道办事处

关于印发《2018年笕桥街道社区文化体育工作考核办法》的通知

 

各社区:

为持续推进笕桥街道文化体育事业繁荣发展,充分发挥基层组织和各项责任主体的作用,根据区对街道、街道对部门的各项考核要求,现将《2018 年笕桥街道社区文化体育工作考核办法》印发给你们,请认真执行。

 

 

 

江干区人民政府笕桥街道办事处

2018年9月5日

 

 

笕桥街道党政综合办公室                     2018年9月5日印发

 

 

2018 年笕桥街道社区文化体育工作考核办法

 

各社区:

为全面贯彻党的十九大精神,按照省、市、区委决策部署和街道“十三五”规划确定的发展要求,根据《江干区关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》《2018年度江干区街道文化体育工作考核办法》《关于2017年社区、经联社综合考核评价工作的实施意见》等文件精神及年度重点工作任务,结合我街道实际,现制定对各社区 2018 年度文化体育工作考核办法。

一、考核对象

各社区

二、考核内容和考核标准

各社区年度文化体育工作完成情况(具体考核内容和标准见附件 1、附件 2)

三、考核形式

每月各社区报告工作进度,每季度街道考核专项组进行检查,通过工作汇总、查看台账、实地踏看、专家评估、群众评议等形式进行考核,按文化 100 分、体育 50分进行量化打分,并及时通报,年底对各社区得分进行汇总,按街道综合考评分值进行折算后,直接转换为各社区文化体育工作年度综合考核目标得分。

四、考核要求

1.加强对社区年度工作考核组织领导,成立笕桥街道办事处2018 年度对社区文化体育工作考核领导小组(见附件3),负责落实各项考核工作。

2.各社区根据考核工作要求,制作相对应的文化台帐和体育台帐,协助配合完成各项考核任务,确保圆满完成年度考核工作。

3.本办法由笕桥街道办事处负责解释,未尽事宜另行通知。

 

附件: 1.2018 年社区组别个性考核细则评分标准

(文化工作 100 分)

2.2018 年社区组别个性考核细则评分标准

(体育工作 50 分)

       3.笕桥街道办事处2018 年度对社区文化体育

工作考核领导小组人员名单

 

 

附件1

2018 年社区组别个性考核细则评分标准(文化工作 100 分)

考核项目

考核内容

考核标准

自评分(分)

考评分(分)

落实经费和人员、支持工作

48)分

按照省、市、区相关文件要求,做好文化体育经费的保障工作。(4 分)

完成得 4分,未完成扣 4分。

贯彻执行省、市、区、街道相关文件要求,落实社区文化干部在岗人员1 人。(4 分)

落实得 4分,未落实扣 4分。

积极参加省、市、区、街道组织的各类文体活动。(30分)

积极组织参加得30分,一次不参加活动扣6 分,扣完为止。

积极配合各项工作,及时完成省、市、区、街道要求提供的各类材料。(10 分)

积极配合各项工作,得 10 分,无故拖延一天,每次扣 2 分,无故缺席业务相关会议,每次扣 2 分,扣完为止。

文化惠民活动

15分)

配合做好钱塘江文化惠民工程巡演各项工作,鼓励社区文化团队参与演出,提升团队艺术水准。(6 分)

完成得6分,未配合一次扣3分,扣完为止。社区积极配合钱塘江文化惠民工程,年终优先评优

每月至少完成 1 次文化消费惠民送票活动。(5分)

完成得5分,未完成一次扣1分,扣完为止。

根据区周末文化沙龙的要求,各社区积极组织好业余文化团队参与周末文化沙龙的活动,全年不少于 1 次。(4 分)

完成得4 分,未完成扣 5

文化设施达标

2分)

社区文体活动室面积不低于200平方米。(2分)

达标得2分,未达标扣 2分。

社区文化活动开展

21分)

各社区至少建立 2 支经常性群众文化团队,打造星级文化团队,建设枢纽型文化团队。(8 分)

完成得8 分。少1支文化团队扣4分,扣完为止。未打造星级文化团队,取消街道年终评优资格。

社区每年举办文体活动不少于 12 次;每年放映不少于 12场电影。活动后,完成《浙江省基本公共文化服务标准化数据跟踪系统》填报工作并上交街道活动台账。(8分)

完成得8分,未完成扣 8分。结合浙江省基本公共文化服务标准化数据跟踪系统,并提供相关材料。

积极配合上报基本文化服务项目“大菜单”,提前一个月完成次月文化活动和电影预报工作。(5 分)

完成得5分,未完成扣 5分。

非遗文保工

作(2分)

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